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后发劣势明显经历了三年的发展，在互联网金融领域后起的360金融如今难以再保持低调。时代周报记者注意到，近期360金融大规模招聘互联网金融产品经理、催收专员等消金领域相关人才。在对360金融的布局中，360借条无疑是其中的亮点。360借条上线于2016年9月，是360金融旗下个人及小微信贷平台。工商资料显示，其运营主体为福州三六零网络小额贷款有限公司，是北京奇步天下的全资子公司。360借条产品与市面上大部分消费贷产品相似，最高可贷20万元，资金来源主要为合作的持牌消金机构、城商行、P2P平台。

记者采访发现，当前大学生就业出现“闪辞”现象，主要有以下三个原因。——部分大学生匆忙就业后，感觉与预期不一致，选择“闪辞”。有的高校在考核压力下，督促毕业生快就业；部分大学生在就业前对行业企业不了解，缺少慎重考量就把自己“签约”出去，入职后发现和预期不一致，给“闪辞”埋下隐患。今年7月份毕业的刘伟俊，在毕业前匆忙找了一份苏州某互联网公司销售岗位的工作，前不久他选择“闪辞”。他向记者解释说：“此前一直忙着考研和考公务员，结果都落空了。来自学校就业老师和已就业同学的压力，使我抓紧时间在毕业前找了这份工作，可入职后发现销售岗位并不是把产品或消费理念推销给客户，只是和客户维护好关系，而且在工作中常常遭遇‘闭门羹’，这让我受不了。”

另外，意见稿提出，境外视听节目引进、播出单位出现违法违规行为的，广播电视主管部门可以对其法定代表人、主要负责人、总编辑进行约谈。国有企事业单位有关人员违反本规定的，广播电视主管部门可以向该单位提出对其依法进行处分的建议。因公共利益需要等特殊情况，国务院广播电视主管部门可以作出停止播出、更换特定境外视听节目的决定。

据全球职业社交网领英近日发布的《第一份工作趋势洞察》报告显示，“95后”第一份工作的平均在职时间为7个月，远低于“80后”“90后”群体分别43个月和19个月的在职时间，成为“闪辞”的主力军。江西某高校2018届财会本科班参加工作37人，现在5人已经至少换过一份工作，另有5人正走在辞职的路上。

驴肉的真假同样让人苦恼。2018年1月，媒体曝光河间多个乡镇的黑作坊用马肉、骡子肉、猪肉替代驴肉。张海涛说，现实生活中，想要分辨真假驴肉也没那么容易，“没有一个人可以说我一眼就能看出真假驴肉，也没有一个人一口就可以尝出来真假驴肉。”他说，大致可以判断的方法是，从腱子肉等带形状的块头来看，驴肉比骡马肉的块头要小，颜色上，驴肉的颜色更浅，骡马肉发黑，纹理上，驴肉更紧密、细致，“但这里有个很关键的因素，老驴和小马就分不出来，小马比老驴还要嫩。”

和聚投资表示，8月A股情绪波动越来越弱，同时，对资金面宽松和A股上市公司盈利拐点的期待，进一步增强了市场的风险偏好。外资流入更为市场提供了实质性支撑。清和泉资本认为，8月份MSCI将A股纳入比例进一步提高至15%，为A股带来一定的活水。随着后续富时罗素指数和标普道琼斯将A股纳入以及MSCI进一步提高A股纳入比例至20%，外资加速流入的趋势非常明显。