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陈怀生介绍，根据我国税委会相关排除工作试行办法，对美加征关税后，在华企业或其行业协（商）会凡符合以下三个标准：寻找商品替代来源有困难、申请主体面临严重经济损害、相关行业造成重大负面结构性影响或严重社会后果的，都可以提出排除申请。“我国排除机制针对的是一类商品，可以说一家企业申请，同类型其他企业都受益。”中国石油和化学工业联合会副秘书长赵志平说，中方及时公布排除清单，有助于缓解中美经贸摩擦带来的市场波动，让企业更有信心前行。

我们可以轻松列出十几位离职高管，他们在过去一年离职，媒体没有报道过，他们的职位比拉德和帕德玛纳班高，但是有一点更重要：深入研究特斯拉到底聘请了多少高管。分析LinkedIn数据之后，我们可以知道特斯拉至少还有23位副总裁，实际数量可能更多。如果准确分析，总监和资深总监肯定多得多。

虽然目前交易还处在暧昧的阶段，但是郎有情、妾有意，很大概率这笔交易会发生，那对庞大的联邦制腾讯帝国会产生巨大的影响，因为权力之源的社交发生了变化，目前微妙平衡的寡头之争很有可能就会出现拐点。四、腾讯的危机去年，小马哥曾经在采访时说，腾讯这五六年的策略是做“两个半”业务，第一是做通信和社交，第二是做数字内容，剩下的半个业务指互联网+方面。“半”既指还不太成熟。也是指这些领域不是完全掌握在腾讯手上，另外半条命要依靠生态里的其他合作伙伴，在O2O、交通出行、电子商务、搜索引擎等有关领域，腾讯团队的定位是支持、赋能而非竞争。

其表示，2018年全年606亿的销售规模大部分归属于时代中国自己，这个规模看起来也是很不错。2019年时代中国的销售目标定在750亿元，较2018年的606亿元的同比增幅为23.6%，对比2018年的45.5%的同比增幅以及2015年-2018年的45.9%的复合增长率，2019年时代中国的增速已经放缓了。

数据还显示，2018年，国金证券现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员报告期内从公司获得的税前报酬总额合计为5710.48万元，同比减少3.91%。在国金证券领薪的现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员总计为18人，较2017年多1人。该公司董事、监事和高级管理人员（12人）归属2017年度及以前年度递延发放的薪酬金额合计为5484.46万元。2017年，该公司董事、监事和高级管理人员（12人）归属2016年度及以前年度递延发放的薪酬金额合计为5591.88万元，2018年同比下降1.92%。国金证券董、监、高2018年实际获得的报酬合计为11194.94万元，同比减少2.95%。

近两年来，我国金融对外开放进程不断推进，随着北上、QFII等主要外资通道的不断提额，以及MSCI、富时罗素、标普道琼斯等全球主要指数编制机构相继将A股纳入其国际指数并提高权重，A股市场内外资权重持续提升。尤其今年以来，监管层在不同场合多次表态推进金融领域的对外开放，本次取消QFII/RQFII投资额度限制，延续了政策的导向，符合预期。